В этот раз Лангкон был в интересном формате: проводим игру, разбираем ее, делаем свою по заданным критериям. Все разделились по рабочим блокам и дальше блоки сами уже внутри решали как пойдет работа.

Мои выводы из того что получилось:
Из-за неравномерного опыта в участии и создании игр, работа была не сама продуктивная.
Столкновение в одной рабочей группе двух групп, каждая из которых "на своей волне" - сильно мешает работать. Плюс, если у людей мало опыта в создании игр и они не знают схем работы - то вообще создание уходит в частности и споры по фигне, вместо продуктивной работы.

Мои выводы просты: Идея такого лангкона - отличная. Но надо или в каждой рабочей группе давать опытного модератора, который бы сразу объяснил как будем работать и следил чтоб именно так и проходила работа, или давать вначале мастер класс по тому, как работать в группе над игрой.

Меня просто убивало то, что в моей группе народ спорил о несущественной фигне, не понимая что она не существенна. Пытался найти и построить логику в блоке "неизвестное", притом отказывался от играбельной схемы изучения , принимая схему "много умных слов, которые ничего игрокам больше не дадут". Хотя она все таки дала вполне играбельную штуку. Ну и незнакомым не доверял, тем самым не готов был биться на блоки и работать над отдельными штуками. Мы в итоге все таки разбились стихийно, но каждый раз, узнавая что мы придумали, они пытались спорить и все переделать. Спасибо Дейлу, который слушал, кивал и вносил в файл то что мы уже придумали без изменений. А иначе бы вообще ничего не было б готово.

PS: конечно, желание взять и все быстро сделать хорошо самой было жуткое, но я понимала что другим полезно столкнутся с косяками своих идей и покопаться в их решениях.